من أهداف استخدام برنامج إدارة الموارد البشرية هو جدولة الوقت و ادارة الرواتب و رأس المال البشرى و دمج التوظيف

1- جدولة الوقت

يساعد برنامج إدارة الموارد على دمج وجدولة وقت الحضور والانصراف للموظفين، مما يساعد الشركة فى التحكم فى عملية حساب الرواتب

2- ادارة الرواتب

يعتبر برنامج إدارة الموارد البشرية برنامج إدارة الرواتب ايضاً لأنه يعمل على إدارة المتغيرات الشهرية و اضافة ساعات العمل الاضافية، حساب الضرائب وتعديل نهاية السنة الضريبية و حساب المرتب و التعامل مع ماكينة الصراف الآلى بالتالى يسهل على الإدارة حسابات الرواتب و تقليل نسبة الأخطاء التي تنجم من النظام اليدوي مما يؤدى لرضا الموظفين.

3- دمج التوظيف 

يتميز البرنامج بسهولة الاحتفاظ بمعلومات الموظف مثل ( المعلومات الشخصية و معلومات العمل )، الاحتفاظ بالبيانات ( التأمين والمميزات ، الإجازات )

يسهل عملية التقييمات و الترقيات و غيرها من المميزات.

4- خدمات الموظفين

يمكن للموظفين التقدم بطلب للحصول على الإجازات ، والعمل الإضافي ، وعرض كشوف المرتبات والتحقق من رصيد إجازاتهم. 

مراجعة طلبات الموظفين من خلال الهاتف المحمول.

تمتع بتجربة برنامج إدارة الموارد البشرية الآن من كلاود وادى و تعرف على مزايا أكثر و دعم فنى على مدار الساعة.